一、招聘对象

社会上具有国家承认学历的人员。

二、招聘基本条件

（一）报考人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.招聘公告要求的其他条件，具体详见《广东生态工程职业学院2025年公开招聘事业编制外工作人员岗位表》（附件1）。

（二）有下列情况之一者，不得报名参加招聘

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律、法规规定的其他情形。

三、薪酬待遇

获聘人员为广东生态工程职业学院事业编制外人员，享受学校制度规定的聘用人员薪酬待遇。

四、报考程序

（一）报名

本次招聘采用网上报名方式，不设现场报名。报名时间为2025年7月14日至2025年7月18日。每位应聘者仅限选择一个岗位提交申请，多岗位报名视为无效。应聘人员须在公告规定的时间内将报名材料发送至报名邮箱，邮件主题为“姓名 岗位编号 招聘岗位 学历学位 毕业院校 ”，报名电子邮箱详见招聘岗位表上联系人邮箱。报名时需要提交以下材料PDF格式文件：1.《广东生态工程职业学院应聘登记表》（附件2，表中相片要求一寸免冠电子证件照）；2.个人简历；3.身份证；4.学历、学位证书（港澳学习、国外留学人员还需提供教育部留学服务中心国（境）外学历、学位认证书）；5.职称、职业资格证书；6.应聘人员认为必要的业绩成果证明材料（须与《广东生态工程职业学院应聘登记表》填写的一致）。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

请按要求一次性发送报考信息及全部相关证明材料，对发送的信息和上传证明材料不全或不真实导致审核不通过，责任由报名人员承担。

（二）报名注意事项

1.年龄、工作经验计算截止日期为报名首日。

2.应聘人员对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。

3.应聘人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。境外留学人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照国内相近专业报考，报考时需提供中文和外文版本的成绩单。

4.应聘人员须于报名开始日期前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料，港澳学习、留学回国人员须于报名开始日期前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

5.落实回避规定要求。按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的，有应予回避的情形，从其规定。

五、资格审查

报名截止后用人单位及时通知并组织对应聘人员进行资格审查。资格审查结果及时通过电子邮箱、电话等方式告知。

六、考试

考试采取直接业务考核方式进行，具体包括综合能力评议和会议评议。

（一）综合能力评议

通过资格审查的人选，学校将进行综合能力评议。评议内容包括思想政治素质、师德师风表现、教学科研水平、现有研究发展前景、创新能力及发展潜力等。具体评议方式详见《广东生态工程职业学院2025年公开招聘事业编制外工作人员岗位表》（附件1）。综合能力评议满分为100分，70分以上为合格，分数计算到小数点后两位。综合能力评议不合格的人选不予进入会议评议环节。按照综合能力评议成绩从高分到低分排序，按1:5比例确定进入会议评议人员（不足1:5比例的，按实际合格人选确定进入会议评议人员）。综合能力评议结果及时通过电子邮箱、电话等方式告知应聘人员。

（二）会议评议

1.专任教师岗的会议评议分为专业教学展示、科研水平展示及答辩两个阶段。

（1）专业教学展示。应聘人员将根据指定题目以PPT等方式进行专业教学展示（题目于会议评议前一天向应聘人员公布）。主要考查应聘人员的专业知识、语言表达、逻辑思维等，时长不超过10分钟。满分100分，70分以上合格。分数计算到小数点后两位。专业教学展示成绩未达合格分数线的，不计算总成绩。

（2）科研水平展示及答辩。应聘人员以PPT等方式进行科研水平展示，时长不超过5分钟。主要考查对本专业领域研究前沿问题的认识以及对应聘岗位的工作设想。科研水平展示结束后进行现场答辩，主要考查人岗匹配度、组织协调与应变、语言表达等，时长不超过5钟。科研水平展示与答辩满分100分，70分以上合格，分数计算到小数点后两位。科研能力展示及答辩成绩未达合格分数线的，不计算总成绩。

（3）会议评议总成绩=专业教学展示成绩×50% 科研水平展示及答辩成绩×50%。

2.工勤岗和教辅岗的会议评议分为实操、答辩两个阶段。

（1）实操。考生根据现场提供的题目进行实操，主要考查专业知识、实际操作等，时长不超过60分钟。实操成绩满分100分，70分以上合格，分数计算到小数点后两位。实操成绩未达合格分数线的，不计算总成绩。

（2）答辩。主要考查对本专业领域前沿问题的认识以及对应聘岗位的工作设想。时长不超过10分钟。答辩成绩满分100分，70分以上合格。分数计算到小数点后两位。答辩成绩未达合格分数线的，不计算总成绩。

（3）会议评议总成绩=实操成绩×50% 答辩成绩×50%。

3.辅导员岗的会议评议分为情景模拟、答辩两个阶段。

（1）情景模拟。应聘人员将根据现场提供的题目进行情景模拟。主要考查应聘人员的思想引领能力、应急处突能力、学生管理实务能力等，时长不超过5分钟。满分100分，70分以上合格。分数计算到小数点后两位。情景模拟成绩未达合格分数线的，不计算总成绩。

（2）答辩。主要考查职业认知深度、政策理论水平、创新实践潜力等。时长不超过5分钟。答辩成绩满分100分，70分以上合格。分数计算到小数点后两位。答辩成绩未达合格分数线的，不计算总成绩。

（3）会议评议总成绩=情景模拟成绩×50% 答辩成绩×50%。

4.管理岗的会议评议采用结构化面试。主要考查应聘人员的职业道德素养、政策理解与执行能力、协调统筹能力以及业务能力等，时长不超过20分钟。结构化面试成绩满分100分，70分以上合格，分数计算到小数点后两位。会议评议总成绩=结构化面试成绩×100%。

（三）考试综合成绩计算方式

考试综合成绩=会议评议总成绩，综合成绩合格线为70分。同岗位人选按会议评议总成绩高低顺序确定名次。

专任教师岗如同岗位人选会议评议总成绩相同，则按照科研水平展示及答辩成绩高低顺序确定名次；如科研水平展示及答辩成绩仍然相同的，则以评议小组主评委评分高低顺序确定名次；如评议小组主评委评分仍然相同的，则由学校另行组织会议评议。

工勤岗和教辅岗、辅导员岗如同岗位人选会议评议总成绩相同，则按照答辩成绩高低顺序确定名次；如答辩成绩仍然相同的，则以评议小组主评委评分高低顺序确定名次；如评议小组主评委评分仍然相同的，则由学校另行组织会议评议。

管理岗位人选评议成绩总成绩相同，则以评议小组主评委评分高低顺序确定名次；如评议小组主评委评分仍然相同的，则由学校另行组织会议评议。

（四）考试时间、地点

考试时间、地点及具体要求将通过电子邮箱、电话等方式告知应聘人员，请保持通信畅通。

七、体检与考察

在考试综合成绩合格的应聘人员中，根据考试综合成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检人员须在规定时间到指定三甲医院进行体检。

考察的主要内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现以及是否符合应聘资格条件、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。考察不合格者取消聘用资格。

八、公示和聘用

经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。拟聘人员名单在广东生态工程职业学院官网（gd***.cn[点击查看]）公示5个工作日。经公示无异议或者异议不影响聘用的，按规定办理相关手续。聘用后按照规定实行试用期制度，试用期满不合格者，取消聘用。

九、有关问题的说明

（一）应聘人员应确保联系方式准确、畅通。因应聘人员通联不畅所造成的后果，由应聘人员自行负责。

（二）出现下列情形之一的，广东生态工程职业学院可根据实际情况决定是否递补：

1.应聘人员体检不合格的；

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

4.拟聘用人员放弃聘用的。

如果递补，人选应当从同一岗位总成绩合格人员中按照总成绩由高到低的顺序进行等额递补，并按照公告中有关体检、考察、公示等规定办理。

（三）广东生态工程职业学院在工作组织实施过程中，可根据实际需要，对考核、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整，并及时通知应聘人员。请应聘人员理解、支持和配合。

（四）本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。

（五）本公告由广东生态工程职业学院人力资源部负责解释。

十、联系方式

招聘咨询时间：工作日8:30-11:50、14:10-17:00，招聘咨询电话：020-87029024、020-87029025（人力资源部），招聘工作监督电话：020-88521659（纪检室）。

附件1.广东生态工程职业学院2025年公开招聘事业编制外工作人员岗位表

备注：1.工作经历、年龄计算截止日期为报名开始日。

2.专业名称及代码参考《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》确定。

广东生态工程职业学院人力资源部

2025年7月13日

附件下载

附件1：广东生态工程职业学院2025年公开招聘事业编制外工作人员岗位表.xls附件2：广东生态工程职业学院应聘登记表.doc