[广东]东莞理工学院 2025招聘

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[广东]东莞理工学院 2025招聘

广东 · 东莞理工学院

截止见正文

报名时间	即日起至见正文	报名方式
笔试时间	见官网	面试时间	笔试成绩公布后见官网通知
笔试内容	见官网	面试形式	笔试成绩公布后见官网通知
笔面占比	见官网	岗位性质	见官网
招聘岗位和人数		专任教师、技术岗、辅导员

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循平等、竞争、择优的原则，采用考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。

二、招聘岗位和要求

本次招聘1个专任教师岗位、14个教辅岗位（其中实验技术岗位9个、非实验技术教辅岗位5个）、管理岗位11个，共26人，具体要求见《东莞理工学院2025年第一批聘用人员招聘岗位表》。

三、招聘对象

符合招聘条件和岗位要求的社会上具有国家承认学历的人员以及普通高校2025年应届毕业生（非在职、非定向）。

四、薪酬待遇

聘用人员工资待遇按东莞理工学院相关文件规定发放。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正。

（2）身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

（3）有志于从事高校教育事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力。

（4）符合《东莞理工学院2025年第一批聘用人员招聘岗位表》（见附件）所规定的资格条件。

（5）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的，现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合机关事业单位聘员招聘条件的人员，不接受其报名。

（6）报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。

2.报名方法

（1）登录东莞理工学院人才招聘系统（网址：zp***.cn[点击查看]）注册并报名。

（2）按要求在东莞理工学院人才招聘系统中填写报名信息并上传居民身份证、学历证书、学位证书、学历学位验证报告（应届毕业生提供学信网的学籍在线验证报告，国（境）外学位提供留学服务中心的学历学位认证书）、工作经历证明、职称（有则提供）、职业资格（有则提供）等电子版材料到人才招聘系统。

（3）报名时间:报名时间从即日起至17:00。报名截止时间以在人才招聘系统提交时间为准，未在规定时间内报名的，视为报名无效。

（二）资格审查

资格审查时间为：至17:00。用人单位对报考材料是否符合岗位要求进行审查。通过资格审查的应聘者名单在东莞理工学院人力资源部网站予以公布。应聘者届时登录网站，查看资格审查合格人员名单，并按时参加考试。

（三）考试

1.管理岗位和非实验技术教辅岗位考试采用“笔试心理测评结构化面试”的方式进行。

（1）笔试

笔试时间、地点另行通知，考生携二代身份证和准考证参加。

笔试开考比例按照1：3设置，达不到开考比例则取消招聘。笔试成绩采用百分制，设定60分为入围分数线，60分及以上者入围。笔试成绩在笔试结束后10个工作日内公布。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按照每个招聘岗位1：5的比例（不足1：5比例的按实际人数）确定入围下一个环节的人员名单。心理测评和面试人数如果达不到设定比例的，可按实际符合条件的人数进行。

（2）心理测评

心理测评时间、地点另行通知，考生携二代身份证参加。

心理测评主要考察考生的能力情况及人格特质。参加心理测评的考生方能进入下一个环节。心理测评结果不计入考试成绩，作为面试环节的参考资料。

（3）结构化面试

面试时间、地点另行通知，考生携二代身份证参加。

面试成绩采用百分制。结构化面试主要测试考生的综合素质和专业能力，包括综合分析能力、专业能力、应变能力、组织协调能力、言语表达能力、举止仪表等要素，用人单位可根据岗位要求确定测评要素，必要时也可增加其它测评要素。面试成绩当场宣布。

（4）考试成绩计算办法

考试成绩=笔试成绩×50% 结构化面试成绩×50%。

考试成绩均采用百分制。考试成绩设定80分入围分数线，80分及以上者入围。在考试成绩入围者中，依考试成绩从高分到低分依次排序，按各招考岗位拟招聘人数等额确定体检人选。如考生考试成绩相同，按照笔试成绩高低顺序确定名次。

2.实验技术岗位考试采取“笔试心理测评实操”的方式，其中要求博士学位或高级职称的岗位，采取“心理测评业务考核”的方式。

（1）笔试

笔试时间、地点另行通知，考生携二代身份证和准考证参加。笔试开考比例按照1：3设置，达不到开考比例则取消招聘。笔试成绩采用百分制，设定60分为入围分数线，60分及以上者入围。笔试成绩在笔试结束后10个工作日内公布。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按照每个招聘岗位1：5的比例（不足1：5比例的按实际人数）确定入围下一个环节的人员名单。心理测评和实操人数如果达不到设定比例的，可按实际符合条件的人数进行。

（2）心理测评

心理测评时间、地点另行通知，考生携二代身份证参加。

心理测评主要考察考生的能力情况及人格特质。参加心理测评的考生方能进入下一环节。心理测评结果不计入考试成绩，作为面试环节的参考资料。

（3）实操

实操时间、地点另行通知，考生携二代身份证参加。

实操成绩采用百分制。实操主要测评考生的专业知识、实际操作能力等，用人单位可根据岗位要求确定测评要素，必要时也可增加其它测评要素。实操成绩当场宣布。

（4）业务考核

业务考核时间、地点另行通知，考生携二代身份证参加。

业务考核成绩采用百分制。业务考核主要测评考生的综合素质和专业能力等，用人单位可根据岗位要求确定测评要素，必要时也可增加其它测评要素。业务考核成绩当场宣布。

（5）考试成绩计算办法

考试成绩=笔试成绩×50% 实操成绩×50%，其中要求博士研究生的岗位，考试成绩=业务考核成绩。

考试成绩均采用百分制。考试成绩设定80分为入围分数线，80分及以上者入围。在考试成绩入围者中，依考试成绩从高分到低分依次排序，按各招考岗位拟招聘人数等额确定体检人选。如考生考试成绩相同，按照实操成绩高低顺序确定名次。

3.专任教师岗考试采用“心理测评试讲答辩”的方式进行。资格审查合格人员全部进入心理测评环节。

（1）心理测评

心理测评时间、地点另行通知，考生携二代身份证参加。

心理测评主要考察考生的能力情况及人格特质。参加心理测评的考生方能进入下一个环节。心理测评结果不计入考试成绩，作为面试环节的参考资料。

（2）试讲和答辩

试讲和答辩时间另行通知，考生携二代身份证参加。

试讲主要测评考生的专业知识、教学思路、教学技能等。答辩主要测评考生的岗位匹配度、专业能力、科研潜力等。用人单位可根据岗位要求确定测评要素，必要时也可增加其它测评要素。试讲和答辩成绩均采用百分制，设定60分为入围分数线，60分及以上者合格。试讲和答辩成绩当场宣布。

（3）考试成绩计算办法

考试成绩=试讲成绩×50% 答辩成绩×50%。

考试成绩均采用百分制。考试成绩设定80分为入围分数线，80分及以上者入围。在考试成绩入围的应聘者中，依考试成绩从高分到低分依次排序，按各招考岗位拟招聘人数等额确定体检人选。如考生考试成绩相同，按照试讲成绩高低顺序确定名次。

（四）体检、考察

学校组织体检人选在面试结束后10个工作日内在东莞市内指定三甲医院进行体检。体检工作要求、程序和纪律按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》有关规定执行，管理岗位、教辅岗位体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，教师岗位体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。体检费用由应聘人员承担。

若应聘人员对体检结果有疑问的，应聘人员应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向学校提出复检要求，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，复检费用由提出复检方承担。

用人单位组织对体检合格者进行考察。考察内容包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。

（五）公示、确定拟聘人员

拟聘人员名单在东莞理工学院人力资源部网站公示，公示时间不少于5个工作日。经公示无异议后，学校研究确定拟聘人选，人力资源部按照有关要求办理后续相关手续、签订劳动合同。

六、有关问题说明

（一）本次招聘人员不纳入事业单位编制管理范围，其招聘程序严格按《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》、《东莞理工学院全日制聘用人员招聘与管理办法（修订）》有关规定进行。

（二）本次招聘，每人限报一个岗位。

（三）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在东莞理工学院人才招聘系统中填写的内容一致。资格审查贯穿整个招聘过程，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的劳动合同无效。

（四）应聘者具备专业技术资格的情况，来校后须按学校有关规定进行确认或评审。

（五）境外单证书制的情况，若学历验证报告里面显示同时具备相应的学位，视为同时具有学历和学位。

（六）2025年国内普通高校毕业生（非在职、非定向）须于取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。其他应聘人员须于报名截止前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料，国（境）外毕业生还应取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

（七）招聘专业及代码参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考。所学专业必修课程须与报考岗位专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校教务部门盖章）、院校出具的课程对比情况说明（须毕业院校教务部门或研究生部门盖章）及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）（A120202），其岗位条件为“企业管理（人力资源管理）”，那么专业中财务管理、市场营销方向的不可报考。除专业目录有列出方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的方向不能作为报考专业的依据。港澳台学习、国（境）外留学归国人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照国内相近专业报考，还需在资格审查时提供中文和外文版本的成绩单及课程设置相近说明。

（八）因应聘人员体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘用或个人放弃聘用出现岗位缺额的，学校可根据实际情况选择是否递补。

东莞理工学院

2025年7月11日

附件1：东莞理工学院2025年第一批聘用人员招聘岗位表

序号	用人单位	岗位名称	岗位类别	岗位代码	招聘人数	专业	学历学位	其他要求
1	学生社区知行学院(通识教育学院)	专任教师岗	专业技术（教师）	ZX001	1	艺术学（A13）、哲学（A0101）	博士研究生学历，博士学位	1.年龄：35周岁以下；2.思想政治素质高，作风正派、爱岗敬业，有团队合作精神；3.身体健康，能胜任应聘岗位的工作；4.有志于从事高校教育事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平和语言表达能力；5.本科、硕士研究生、博士研究生阶段获得两个不同学历层次艺术学学位者优先；6.艺术作品获省级以上艺术类比赛奖项者优先。
2	分析测试中心	理化分析测试岗	专业技术（实验技术）	FX001	1	物理学(A0702)化学(A0703)仪器科学与技术(A0804)材料科学与工程(A0805)化学工程与技术(A0817)	博士研究生学历，博士学位	1.年龄：35周岁以下；或40周岁以下且具有副高级职称；或45周岁以下且具有正高级职称。2.思想政治素质良好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。3.身心健康，热爱高校教育事业，能胜任实验技术岗位工作；4.能熟练地独立操作设备，熟悉材料样品的前处理技术与要求；有较强的科研学习能力，掌握应用前沿新方法和新技术，并能为具体科研实验设计提供技术支撑和服务；具有X射线类、谱学类等相关设备操作经验者优先。5.具有实验室管理和实验室建设工作经验者优先。
3	分析测试中心	成像分析测试岗	专业技术（实验技术）	FX002	2	物理学(A0702)化学(A0703)仪器科学与技术(A0804)材料科学与工程(A0805)电子科学与技术(A0809)化学工程与技术(A0817)	博士研究生学历，博士学位	1.年龄：35周岁以下；或40周岁以下且具有副高级职称；或45周岁以下且具有正高级职称。2.思想政治素质良好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。3.身心健康，热爱高校教育事业，能胜任实验技术岗位工作；4.能熟练地独立操作设备，熟悉材料样品的前处理技术与要求；有较强的科研学习能力，掌握应用前沿新方法和新技术，并能为具体科研实验设计提供技术支撑和服务；具有电镜类设备操作经验者优先。5.具有实验室管理和实验室建设工作经验者优先。
4	分析测试中心	质谱分析测试岗	专业技术（实验技术）	FX003	1	食品科学与工程(A0832)环境科学与工程(A0830)生物工程(A0836)化学(A0703)生物学(A0710)	博士研究生学历，博士学位	1.年龄：35周岁以下；或40周岁以下且具有副高级职称；或45周岁以下且具有正高级职称。2.思想政治素质良好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。3.身心健康，热爱高校教育事业，能胜任实验技术岗位工作。4.能熟练地独立操作设备，熟练组学分析，熟悉材料样品的前处理技术与要求；有较强的科研学习能力，掌握应用前沿新方法和新技术，并能为具体科研实验设计提供技术支撑和服务；具有质谱类设备操作经验者优先。5.具有实验室管理和实验室建设工作者优先。
5	电信工程与智能化学院	实验岗	专业技术（实验技术）	DZ001	1	控制科学与工程(A0811)或控制工程硕士（专业硕士）（A084006）或仪器仪表工程硕士（专业硕士）（A084007）。	硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位	1.年龄：35周岁以下；2.思想政治素质良好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；3.身心健康，热爱高校教育事业，能胜任实验技术岗位工作；4.具有2年及以上从事自动化类相关领域的工作经历；5.本硕专业相关，本科专业为自动化类（B0808）。
6	经济与管理学院	实验岗	专业技术（实验技术）	JG001	1	应用经济学（A0202）、工商管理（A1202）、管理科学与工程（A1201）	硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位	1.年龄：35周岁以下；2.思想政治素质良好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；3.身心健康，热爱高校教育事业，能胜任实验技术岗位工作；4.具有全国大学英语六级证书或雅思6.5分及以上;5.具有高校从事国际交流、国际认证及相关管理工作经验者优先。
7	科技创新研究院	实验岗	专业技术（实验技术）	KCY001	1	机械制造及其自动化（A080201）、机械电子工程（A080202）、机械设计及理论（A080203）、电气工程（A0808）、控制科学与工程（A0811）、计算机科学与技术（A0812）、软件工程（A0835）、计算机技术硕士（专业硕士）（A084004）、软件工程硕士（专业硕士）（A084005）、控制工程硕士（专业硕士）（A084006）、机械工程硕士（专业硕士）（A084601）、智能制造技术硕士（专业硕士）（A084609）	硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位	1.年龄：35周岁以下；40周岁以下且具有副高级职称；或45周岁以下且具有正高级职称；2.思想政治素质良好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；3.身心健康，热爱高校教育事业，能胜任实验技术岗位工作；4.具有智能制造相关项目经验者优先；5.具有PLC、SCADA、MES、WMS、ERP等智能制造相关系统操作经验者优先。
8	教育学院（师范学院）	实验岗	专业技术（实验技术）	JY001	1	研究生专业为音乐与舞蹈学(A1302)，且本科或硕士为钢琴专业方向（取得境内学历者以本科、硕士毕业证书为准，取得境外学历者以教育部留学服务中心出具的认证证书为准）	硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位	1.年龄：35周岁以下；2.思想政治素质良好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；3.身心健康，热爱高校教育事业，能胜任钢琴专业方向等教学辅助工作；4.本科、硕士专业一致或相近；5.具有高校教师资格证书者优先。
9	教育学院（师范学院）	实验岗	专业技术（实验技术）	JY002	1	体育学(A0403)	硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位	1.年龄：35周岁以下；2.思想政治素质良好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；3.身心健康，热爱高校教育事业，能胜任实验技术岗位工作；4.具备二级及以上运动员等级证书；5.有参加省级及以上比赛并获得名次者优先；6.本科、硕士专业一致或相近。
10	财务部	会计	专业技术（非实验技术教辅）	CW001	2	会计学（A120201）、会计硕士（专业硕士）（A120206）、审计硕士（专业硕士）（A020218）、企业管理（财务管理方向）（A120202）	硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位	1.年龄：35周岁以下；2.思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德和责任心，团队合作意识强；3、具备会计专业中级技术职称或有相关财务工作经验者优先。
11	财务部	预算审核岗	专业技术（非实验技术教辅）	CW002	1	会计学（A120201）、会计硕士（专业硕士）（A120206）、审计硕士（专业硕士）（A020218）、企业管理（财务管理方向）（A120202）	硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位	1.年龄：35周岁以下；2.中共党员优先；3思想政治素质良好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；4.具有工程造价、工程管理、工程审计专业背景或工作经历者优先。
12	财务部	预算审核岗	专业技术（非实验技术教辅）	CW003	1	研究生专业为工程管理硕士（专业硕士）A120102，本科专业不限；研究生专业为建筑学硕士（专业硕士）（A081305）、资产评估硕士（专业硕士）（A020217）、管理科学与工程（A120101）、工业工程与管理硕士（专业硕士）（A120103）、项目管理硕士（专业硕士）（A120104）、物流工程与管理硕士（专业硕士）（A120105），且本科专业为工程造价（B120105）、工程审计（B120109）、工程管理（B120103）	硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位	1.年龄：35周岁以下；2.中共党员优先；3.思想政治素质良好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；4.具有工程造价工作经验者优先。
13	审计工作部	综合审计岗	专业技术（非实验技术教辅）	SJ001	1	审计硕士（专业硕士）（A020218）	硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位	1.年龄：35周岁以下；2.思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德和责任心，团队合作意识强；3.具备审计、会计专业中级职称或相关审计工作经验者优先。
14	组织统战部	综合管理岗	管理	ZT001	1	马克思主义哲学（A010101）、政治学（A0302）、社会学（A030301）、马克思主义民族理论与政策（A030402）、马克思主义理论（A0305）、高等教育学（A040106）	硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位	1.年龄：35周岁以下；2.中共正式党员；3.思想政治素质好、遵纪守法、具有良好的职业道德，团队合作意识强；4.具有较强的文字材料写作能力，综合协调及改革创新能力，坚持原则，工作细致，事业心和责任感强；5.具有高校党务工作经验者优先，应届毕业生应具有学生干部经验。
15	人力资源部	信息化岗	管理	RZ001	1	计算机科学与技术（A0812）、软件工程（A0835）、网络空间安全（A0839）、信息与通信工程（A0810）、新一代电子信息技术（专业硕士）（A084001）、计算机技术硕士（专业硕士）（A084004）、软件工程硕士（专业硕士）（A084005）、人工智能硕士（专业硕士）（A084010）、大数据技术与工程硕士（专业硕士）(A084011)、网络与信息安全硕士（专业硕士）(A084012)	硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位	1.年龄：35周岁以下；2.中共党员优先；3.思想政治素质良好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；4身心健康，热爱高校教育事业，能胜任管理岗位工作；5.具有一定的综合协调能力，责任心和团队协作意识强，工作细致、积极主动，有一定的抗压能力。具有信息系统开发与管理工作经历者优先。
16	人力资源部	人才引育管理岗	管理	RZ002	1	理学（A07）、工学（A08）	硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位	1.年龄：35周岁以下；2.中共党员优先；3.思想政治素质良好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；4身心健康，热爱高校教育事业，能胜任管理岗位工作；5.具有较强的文字写作能力、综合协调能力，责任心和团队协作意识强，工作细致、积极主动，有一定的抗压能力。具有人力资源管理工作经历者优先。
17	人力资源部	教职工服务管理综合岗	管理	RZ003	2	理学（A07）、工学（A08）、法学（A03）、教育学（A04）、文学（A05）、管理学（A12）	硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位	1.年龄：35周岁以下；2.中共党员优先；3.思想政治素质良好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；4身心健康，热爱高校教育事业，能胜任管理岗位工作；5.具有较强的文字写作能力、综合协调能力，责任心和团队协作意识强，工作细致、积极主动，有一定的抗压能力。具有人力资源管理工作经历者优先。
18	国际交流与合作部（港澳台和外事工作部）	外事管理服务岗	管理	GJ001	1	1、研究生专业为英语语言文学（A050201）、外国语言学及应用语言学（A050211）、英语笔译硕士（A050212）、英语口译硕士（A050213），本科专业不限；其中外国语言学及应用语言学（A050211）须为英语方向；2、研究生专业为教育学（A0401）、国际关系（A030206）、外交学（A030207），公共管理（A120406），本科须为英语（B050201）专业。	硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位	1.年龄：35周岁以下；2.中共党员优先；3.思想政治素质良好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；4.身心健康，热爱高校教育事业，能胜任管理岗位工作；具有较强的中英文写作能力、中英文翻译能力及综合协调能力；5.工作经历：具备海外教育背景、海外学院派驻、高校外事业务工作经历者优先；6.语言水平要求：应具有相关英语水平测试成绩（如英语专业八级证书或托福100分以上或雅思7分以上）。第二外语为西班牙语者优先；持有全国翻译专业资格（水平）证书者优先。
19	工会	综合管理服务岗	管理	GH001	1	管理学（A12）、工学（A08）、理学（A07）、文学（A05）、教育学（A04）、法学（A03）、经济学（A02）	硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位	1.年龄：35周岁以下；2.中共党员优先；3.思想政治素质好，遵纪守法，身心健康，具有良好的职业道德；4.具有较强的文字功底和写作能力；5.工作积极主动，有较强的责任心和执行力、有服务意识和团队合作精神，有一定的活动策划能力和抗压能力，在工作中善于沟通协调；6.有高校学生干部经验或办公室行政管理工作经验优先。
20	团委	团委办公室科员	管理	TW001	1	思想政治教育（A030505）、教育学（A04）、文学（A05）、历史学（A06）、理工科类（A07、A08）、管理学（A12）、经济学（A02）	硕士研究生及以上学历且硕士及以上学位	1.年龄：35周岁以下；2.中共党员；3.身心健康，品德优良，热爱学生工作，具有较强文字表达、组织、管理和协调能力；4.担任校院主要学生干部一年（含）以上。主要学生干部包括：（1）校学生会、校学生社团联合会、校研究生会等经过团委认定的校级学生组织部长（含）以上；（2）学校和院（系）学生组织主要负责人（指学生团委副书记、学生会主席团成员，或相对应的职务）；（3）助理班主任、兼职辅导员、党支部书记。5.在校或工作期间在创新创业、社会实践、新闻宣传或文艺创作等方面获奖或指导学生获奖的优先。
21	就业创业与校友工作部	综合管理岗	管理	JC001	1	教育学(A04)、管理学(A12)	硕士研究生及以上学历且硕士及以上学位	1.年龄：35周岁以下；2.中共党员；3.思想政治素质良好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；4.身心健康，热爱高校教育事业，能胜任管理岗位工作；5.具有1年及以上高校相关工作经历；6.具有较强的文字材料写作能力，综合协调及组织沟通能力，坚持原则，工作细致，事业心和责任感强。
22	研究生院	思想政治教育与学生工作管理岗	管理	YQ001	1	马克思主义哲学（A010101）、政治学（A0302）、社会学（A030301）、马克思主义民族理论与政策（A030402）、马克思主义理论（A0305）、高等教育学（A040106）	硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位	1.年龄：35周岁以下；2.中共党员；3.思想政治素质良好，遵纪守法，作风正派，品德优良，身心健康，热爱学生工作，具有较强文字表达、组织、管理和协调能力；4.热爱高校教育事业，能胜任管理岗位工作；5.具有高校党务工作或研究生管理经验优先。
23	研究生院	培养业务管理岗	管理	YQ002	1	理学（A07）、工学（A08）	硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位	1.年龄：35周岁以下；2.中共党员优先；3.思想政治素质良好，遵纪守法，作风正派，品德优良，身心健康，热爱学生工作，具有较强文字表达、组织、管理和协调能力；4.热爱高校教育事业，能胜任管理岗位工作；5.有本科或研究生教学管理经验优先。