广东生态工程职业学院是2014年3月经广东省人民政府批准设立、教育部备案的全日制公办普通高等职业学院。2021年与广东省海洋工程职业技术学校实行集团办学，是省域“双高”培育单位。学校现有天河银屏岭校区、天河南苑校区、天河北苑校区、海珠校区，占地面积近700亩，另有校外实训基地1500亩。主要承担高等职业教育、成人学历教育、林业行业继续教育和职业技能培训与鉴定，开展生态及相关行业的科研和社会服务等工作。

结合实际工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，学校面向社会公开招聘事业编制外工作人员38名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

社会上具有国家承认学历的人员。

二、应聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.招聘公告要求的其他条件，具体详见《广东生态工程职业学院2026年公开招聘事业编制外工作人员（第三批）岗位表》（附件1）。

（二）有下列情况之一者，不得报名参加招聘

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

6.法律法规规定的其他情形。

三、薪酬待遇

获聘人员为广东生态工程职业学院事业编制外人员，签订劳动合同，待遇按照学校有关规定执行。

四、报考安排

（一）报名时间

报名时间为2026年6月15日00:00至2026年6月23日00:00。

（二）报名方式

本次招聘实行网络报名，应聘人员请登录广东生态工程职业学院招聘网站（rs***.cn[点击查看]）报名。

（三）报名材料

应聘人员须根据岗位要求提交佐证材料，材料清单如下：

1.《广东生态工程职业学院应聘登记表》（系统自动生成并签名，相片要求一寸免冠电子证件照）；

2.个人简历（2页内，PDF格式）；

3.身份证（正反面在1张图片上，PDF、JPEG或JPG格式）；

4.毕业证、学位证书（港澳台学习、国外留学人员还需提供教育部留学服务中心国（境）外学历、学位认证书，PDF格式）；

5.岗位要求的其他条件对应的佐证材料：

（1）岗位要求提供的党员身份证明（由所在党组织开具并盖章，落款日期距报名首日不超过六个月）；

（2）岗位要求提供的工作经历证明（如劳动或聘用合同、社保缴费证明。上述材料需能够佐证对应时段内从事与本岗位匹配的工作；若无法清晰体现具体岗位、工作职责及工作内容相关性，须同步提交所在单位或人事部门出具的加盖公章证明，明确任职岗位、履职内容及从事相关工作的起止时间。）；

（3）岗位要求提供的专业方向材料（由所在院校出具并盖章）；

（4）截至报名首日，尚未取得毕业证书、学位证书的国内普通高校2026届毕业生须提供就业推荐表；

（5）应聘人员认为必要的业绩成果证明材料（劳动或聘用合同、社保缴费证明，发表论文论著情况、完成科研项目情况、重要的社会兼职及个人获奖情况等可以完整体现个人业绩成果的材料）。

（四）报名注意事项

1.每位应聘者?仅限选择一个岗位?提交申请，多岗位报名视为无效；

2.应聘人员须按要求一次性提交报考信息及全部相关证明材料，如因报名信息和证明材料不全导致资格审核不通过，责任由应聘人员承担；应聘人员须对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责；

3.落实回避规定要求。按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的，有应予回避的情形，从其规定；

4.报名材料规范性说明：

（1）应聘人员须于报名首日前取得相应毕业证书、学位证书，港澳学习、留学回国人员须于报名首日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书；

尚未取得毕业证书、学位证书的国内普通高校2026届毕业生须于2026年7月1日前取得相应毕业证书、学位证书；

（2）应聘人员须于报名首日前取得岗位要求的其他证明材料；

（3）年龄、工作经历计算截止日期为报名首日；

（4）招聘岗位专业及代码参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。若招聘岗位要求的专业代码为6位，而应聘者所学专业代码仅为4位，则须进一步提供能够证明其专业与岗位要求相符的依据。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据；

（5）境外留学人员所学专业与招聘岗位要求的专业相近但未列入专业目录的，报考时需提供中文和外文版本的成绩单以及对比国内学校专业开设课程表等证明材料。招聘单位将结合所学课程、研究方向等进行审查。

五、资格审查

报名截止后进行资格审查，确定入围考试人员名单。资格审查结果将通过电子邮箱、电话等方式告知。

六、考试安排

考试采取综合能力评审和会议评审方式进行。若进入综合能力评审环节的考生未达到1:3比例则直接采用会议评审方式进行考试。

（一）专任教师（科研）岗（ST01—ST22）考试

1. 综合能力评审

综合能力评审采用通讯评审方式。评审内容包括教学科研水平、现有研究发展前景、创新力及发展潜力等。综合能力评审满分为100分，80分以上为合格，分数计算到小数点后两位。综合能力评审不合格的人选不予进入会议评审环节。按照综合能力评审成绩从高分到低分排序，按1:3比例确定进入会议评审人员（不足1:3比例的，按实际合格人选确定进入会议评审人员）。综合能力评审结果及时通过电子邮箱、电话等方式告知应聘人员。

2. 会议评审

会议评审分为专业教学展示和科研水平展示及答辩两个阶段，总时长不超过15分钟。

（1）专业教学展示。应聘人员将根据指定题目以PPT等方式进行专业教学展示。主要考查应聘人员的专业知识、教学方法、语言表达、逻辑思维等，时长不超过8分钟。

（2）科研水平展示及答辩。应聘人员以PPT等方式进行科研水平展示，时长不超过4分钟。主要考查对本专业领域研究前沿问题的认识以及对应聘岗位的工作设想。科研水平展示结束后进行现场答辩，主要考查人岗匹配度、组织协调与应变、语言表达等，时长不超过3分钟。

会议评审总成绩（100分）=专业教学展示成绩（50分） 科研水平展示及答辩成绩（50分）。

（二）辅导员岗（ST23—ST24）考试

1.综合能力评审

综合能力评审采用岗位能力测试方式。主要考察应聘人员的基本能力和岗位所需的专业素质。综合能力评审满分为100分，80分以上为合格，分数计算到小数点后两位。综合能力评审不合格的人选不予进入会议评审环节。按照综合能力评审成绩从高分到低分排序，按1:3比例确定进入会议评审人员（不足1:3比例的，按实际合格人选确定进入会议评审人员）。综合能力评审成绩当天告知。

2.会议评审

会议评审采用情景模拟和答辩方式。主要考察应聘人员的职业道德素养、政策理解与执行能力、协调统筹能力以及业务能力等，时长不超过10分钟。会议评审成绩满分为100分，80分以上合格，分数计算到小数点后两位。

会议评审总成绩（100分）=情景模拟成绩（50分） 答辩成绩（50分）。

（三）管理教辅岗（ST25）考试

1.综合能力评审

综合能力评审采用通讯评审方式。评审内容包括岗位契合度、业务能力、协作能力、发展潜力等。综合能力评审满分为100分，80分以上为合格，分数计算到小数点后两位。综合能力评审不合格的人选不予进入会议评审环节。按照综合能力评审成绩从高分到低分排序，按1:3比例确定进入会议评审人员（不足1:3比例的，按实际合格人选确定进入会议评审人员）。通讯评审结果及时通过电子邮箱、电话等方式告知应聘人员。

2.会议评审

会议评审采用半结构化面试方式。主要考察应聘人员的岗位综合能力，例如综合分析能力、组织协调能力、沟通表达能力、应急处置能力、岗位适配度，以及对职业院校教师发展、教学研究组织、教师培训实施、师德师风建设等相关业务的理解与实践能力（具体内容以现场题目为准），时长不超过10分钟。会议评审成绩满分为100分，80分以上合格，分数计算到小数点后两位。

会议评审总成绩（100分）=半结构化面试成绩（100分）。

（四）考试综合成绩计算方式

考试综合成绩=会议评审总成绩，考试综合成绩合格线为80分。考试综合成绩低于80分的不能列入体检对象。同岗位人选按会议评审总成绩高低顺序确定名次。如同岗位人选会议评审成绩总成绩相同，则以评审小组主评委评分高低顺序确定名次；如评审小组主评委评分仍然相同的，则由学校另行组织会议评审。

（五）考试时间、地点

考试时间、地点等相关事宜通过本单位门户网站公布。

七、体检

考试合格人员成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检人员须在规定时间到指定三甲医院进行体检。因体检不合格或未按时、按要求提交体检报告的不得进入下一环节。

八、考察

根据体检结果确定考察人选，考察的主要内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现以及是否符合应聘资格条件、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。未按规定和时限提供相关考察材料的，视为主动放弃。考察不合格或自动弃权的，不得进入下一环节。

九、公示和聘用

经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。拟聘人员名单在广东生态工程职业学院官网（gd***.cn[点击查看]）公示5个工作日。经公示无异议或者异议不影响聘用的，按规定办理相关手续。聘用后按照规定实行试用期制度，试用期满不合格者，取消聘用。

十、递补

本次招聘不进行递补。

十一、有关问题的说明

（一）应聘人员应确保联系方式准确、畅通。因应聘人员通联不畅所造成的后果，由应聘人员自行负责。

（二）招聘岗位要求“具有2年以上相关工作经历”的，应聘人员应具有与招聘岗位工作职责“从事……工作”相关的工作经历满2年以上，方可报考。

（三）广东生态工程职业学院在工作组织实施过程中，可根据实际需要，对考核、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整，并及时通知应聘人员。请应聘人员理解、支持和配合。

（四）本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。

（五）本公告由广东生态工程职业学院人力资源部负责解释。

十二、联系方式

招聘咨询电话：020-87029024、020-87029025（人力资源部）；招聘工作监督电话：020-88521659（纪检室）；

受理时间：工作日8:30-11:50，14:10-17:00。

广东生态工程职业学院

2026年6月11日

广东生态工程职业学院2026年公开招聘事业编制外工作人员（第三批）岗位表

备注：

1.工作经历，年龄计算截止日期为报名首日。

2.专业名称及代码参考附件。

3.专业代码为六位，所学专业无法匹配六位代码的情形均须按照相近专业报考。