[河南]郑州理工职业学院 新能源汽车技术专职教师|城市轨道交通运营管理专职教师|口腔医学专职教师|辅导员
河南 · 郑州理工职业学院
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招聘岗位和人数 教师、辅导员若干名



   郑州理工职业学院是经河南省人民政府批准,教育部备案成立的一所全日制普通高等职业院校,成立于 2010 年 3 月,始终恪守“厚德博学、创新笃行”的校训,坚持以立德树人为根本,紧密对接河南省重大发展战略与区域经济社会发展需求,持续深化内涵建设,办学水平和社会声誉稳步提升,先后获评河南省社会力量办学先进单位、河南省职业教育特色院校、河南省优秀民办学校、全省教育系统网络安全和信息化工作先进单位、河南省职业教育现代学徒制示范点建设单位等荣誉,是河南省“双高工程”立项建设单位。

       学校位于河南省主要产业带的核心区域郑州市,现有龙湖、开源2个校区及1个临港实训基地,占地面积1697亩,建筑面积105.8万平方米,教学、生活、运动等各项设施齐全,教学设备先进、功能完善。学校下设智能制造学院、智能交通学院、电子信息学院、智慧健康学院等11个院 (部),开设有机电一体化技术、无人机应用技术、新能源汽车技术、人工智能技术应用等49个专业,形成了以装备制造、交通运输、电子与信息、财经商贸大类为主,兼有文化艺术、教育体育和医药卫生等大类协同发展的专业建设格局。

       现因工作需要面向社会诚聘专任教师和辅导员,岗位招聘要求如下:

       一、招聘基本条件

       1.具有中华人民共和国国籍;

       2.遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德;

       3.具有履行职责岗位的身体条件;

       4.符合招聘岗位所需的其他资格条件;

       5.热爱教育教学工作。

       二、招聘岗位及相关要求


部门招聘岗位岗位要求招聘人数
智能交通学院新能源汽车技术专职教师1.硕士研究生及以上学历;2.汽车类、自动化类、车辆工程及相近专业;3. 具有新能源汽车技术方面的研究背景,有企业经历、有指导或参加过省市级技能竞赛经历者优先;4.具备扎实的专业知识和实践能力,具备一定科研能力;5.具有良好的思想品德和职业道德,工作责任心强,热爱教育事业;6.有高校教师资格证、副高及以上职称的银龄教师优先。2
城市轨道交通运营管理专职教师1.硕士研究生及以上学历;2.交通工程类、交通运输类及相近专业;3.具有城市轨道交通或交通大类方面的研究背景,有企业经历、有指导或参加过省市级技能竞赛经历者优先;4.具备扎实的专业知识和实践能力,具备一定科研能力;5.具有良好的思想品德和职业道德,工作责任心强,热爱教育事业;6.有高校教师资格证、副高及以上职称的银龄教师优先。1
智慧健康学院口腔医学专职教师1.全日制医学硕士研究生及以上学历;2.具备口腔医学相关教育背景或学习经历者优先;3.具备扎实专业知识和实践能力,具备一定科研能力;4.有高校教师资格证优先,具有良好的思想品德和职业道德、工作责任心强、热爱教育事业。1
学生处辅导员1.第一学历为全日制本科,最高学历为硕士研究生;2.中共党员(含预备党员);3.在校期间有学生干部管理经验;4.热爱教育事业,工作态度认真,责任心强。

   三、报名时间

       即日起至招聘额满为止。

       四、报名相关流程

       1.请将个人简历以及身份证、学历证、学位证、职称证等相关能证明业务水平的材料以压缩包的形式,通过电子邮件发送学校人事处邮箱;zzlgzyxyzp@126.com(邮件标题及压缩包格式为:应聘部门+应聘岗位+毕业学校+专业+学历+姓名+联系方式+政治面貌);

       2.经资格审查,学校将通知安排符合招聘条件的人员面试,面试内容及方式另行通知;

       3.联系方式:0371-60992337或邮箱zzlgzyxyzp@126.com

       4.咨询时间:工作日上午9:00---11:00  下午 3:00---5:00   

       五、福利待遇

       1.按照国家相关规定签订劳动合同(聘用协议)、转接档案、可落户郑州

       2.引进人才符合“智慧郑州”人才工程补助条件者,可享受每月500-1000元生活补贴及2-5万元购房补贴。具体标准依据“智慧郑州”相关政策执行;

       3.免费提供校内教师宿舍,配备空调、热水器、床、衣柜、桌椅等,免费无线网络覆盖,需要住校的老师可申请入住;

       4.正式入职后统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金;

       5.享受带薪寒暑假及国家法定节假日;

       6.学校开通有班车。

       六、注意事项

       1.若因其他原因而导致招聘信息变更,以郑州理工职业学院官网公告为准,应聘人员须特别关注。

       2.应聘人员所提交的各项应聘材料须真实、准确、有效,如有信息不符或弄虚作假的,一经查实取消应聘资格,已签合同视为无效合同。

       3.应聘人员应确保联系方式准确、畅通。

       4.招聘报名及面试不收取任何费用,谨防受骗。